De behoefte aan een gezonde werkplek
Sinds het sick-building-syndroom voor het eerst erkend werd als probleem in de jaren '80, hebben werkgevers zich ingezet voor verbetering van de werkomgeving. Ten slotte brengen we tot 90% van onze tijd binnenshuis door, dus het is belangrijk dat onze werkruimtes ons welzijn ondersteunen.
De behoefte aan een gezonde werkplek is tegenwoordig nog belangrijker door de overgang naar de kenniseconomie. Nu 92 procent van de bedrijfskosten1 direct gekoppeld is aan uitgaven voor personeel, is zelfs de kleinste verbetering die leidt tot een hogere productiviteit van medewerkers, gunstig.
Uit onderzoek blijkt dat de voordelen van investering in een gezonde werkplek de kosten rechtvaardigen. Bijvoorbeeld, 79% van de gebouweigenaren2 die investeerden in een strategie voor een gezond gebouw zagen hogere tevredenheid en inzet terug bij hun medewerkers. Werknemersonderzoeken geven aan dat gemotiveerde medewerkers de bedrijfsprestaties met 30% kunnen verbeteren3.
Daarnaast hebben gezonde gebouwen een hogere waarde. Bijna driekwart van de bezitters van een gebouw meldde dat een gezond gebouw eenvoudiger te verhuren is en aantrekkelijker is voor huurders. En 62% merkte een positief effect op de waarde van het gebouw4, wat betekent dat duurzame eigenschappen mogelijk effect hebben op de doorverkoopwaarde5.
Onderdeel van de ROCKWOOL Group
Een paar van onze zustermerken bieden ook oplossingen voor deze uitdaging.
